পেনশনের হিসাব কীভাবে করা হয়?
পেনশনের হিসাব কীভাবে করা হয়? আমরা বর্তমানে যাঁরা কর্মরত অবস্থায় আছি, অথবা কেউ হয়তো রিটায়ারমেন্টের দোরগোড়ায় পৌঁছে গেছি। কিন্তু আমরা কি জানি, রিটায়ার করার পর আমরা কত-কী পেনশন পাবো? আসুন, এ বিষয়ে সম্যক ধারণা পাওয়ার চেষ্টা করি। যাতে অফিস কোন রকম ভুল করলেও আমরা সেটা ধরতে পারি। পুরনো নিয়মে যারা পেনশন পাচ্ছেন তাদের ক্ষেত্রে হিসাবটা আলাদা ছিল:-বর্তমানে তারাও বর্ধিত হারে পেনশন পাবেন বা পাচ্ছেন। আর নতুন নিয়মে যারা পেনশন পাবেন রোপা ২০০৯ ও ২০১৯ অনুযায়ী তাদের ক্ষেত্রে হিসাবটা একটু আলাদা হবে। পুরানো নিয়মের হিসাব : পুরোনো নিয়মে যাদের পেনশন শুরু হয়েছিল তাদের হিসাবটা নিম্নরূপ:- পেনশন=(লাস্ট বেসিক পে × কোয়ালিফাইং সার্ভিস × 50)÷3300 এই নিয়মে। একটা উদাহরণ দেওয়া যাক : 🛑 ধরুন পুরনো হারে যখন কেউ রিটায়ার করেছেন তিনি ৩৩ বছর সার্ভিস করেছেন এবং ওনার লাস্ট বেসিক পে ছিল ৫০০০ টাকা। তাহলে তিনি যত টাকা পেনশন পাচ্ছেন? পেনশন : =(৫০০০×৩৩×৫০)÷৩৩০০ =৮২৫০০০০÷৩৩০০ =২৫০০/-অর্থাৎ ফুল পেনশন পাচ্ছেন। অর্থাৎ পুরোনো নিয়মে ৩৩ বছর চাকরি করলে তবেই ফুল পেনশন পাওয়া যেত! নতুন নিয়মের হিসাব :...